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新浪-新京报调查:你认为35岁是职业临界点吗?
来源:
新浪教育
创建时间:2010年11月02日
状态:已结束
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近期,在人才招聘市场金秋跳槽转职的黄金期时段,一种有关职业临界点的说法正在被关注,而35岁是其中一个关注度最高的临界点。为此,新浪网教育频道联合新京报推出此次调查,欢迎您的参与。
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1、你认为35岁是一个职业临界点吗?
是
不是
2、如果存在35岁临界点,你觉得主要表现有哪些?
重复工作乏味,看不到晋升前景
来自家庭压力加剧
跳槽或转行风险、难度更大
高不成低不就现状明显
工作中来自年轻同事的竞争压力加大
其他
3、你认为职场女性与男性相比,35岁压力是否有不同?
女性压力更大
男性压力大
差不多
4、你是否曾遭遇过企业招聘广告要求年龄限制在35岁以下的情况?
遭遇过
没有
5、你如何看待企业的这种年龄限制?
部分企业出于工作岗位需要
属于就业歧视
不合理,但也只能接受
无所谓
6、你觉得职场人士在35岁之后有哪些优势?
经验丰富或技能娴熟
稳定性高,不会轻易跳槽
职业目标和要求比较理性
其他
7、你觉得职场人士在35岁之后有哪些劣势?
身体条件不如年轻人
家庭负担重,有时会影响工作
创新力、思维能力不如年轻人活跃
其他
8、你认为35岁的职场人应是什么状态?
收入稳定,事业稳步上升
按职业规划前进,前景可观
事业有成
该调查已经结束
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