1、你所在的公司性质是什么？

1. 私企
   46.4%
2. 国企
   23.8%
3. 外企
   20.2%
4. 事业单位
   7.7%
5. 政府部门
   1.9%

2、你觉得你所在公司的福利规范吗？

1. 一般
   38.8%
2. 不规范
   25.5%
3. 很规范
   21.2%
4. 没有福利
   14.5%

3、以下福利中，你缺少哪一样？

1. 公积金
   34.4%
2. 生育险
   28.7%
3. 社保
   13.6%
4. 养老保险
   12.4%
5. 医疗保险
   10.9%

4、你是否会以牺牲个人福利为代价，保住工作？

1. 会
   55.3%
2. 不会
   44.7%

5、如果公司没有提供规范的福利制度，你会怎么办？

1. 无所谓，正常工作
   42.1%
2. 向人力部门要求和争取
   35.2%
3. 辞职
   19.1%
4. 采取法律手段
   3.7%

6、你是否清楚公司为自己提供了哪些福利，每项的具体数额？

1. 大概知道
   45.6%
2. 糊里糊涂
   28.8%
3. 非常清楚
   25.6%

7、你是否知道该如何使用公司提供的福利？

1. 有的知道，有的不太清楚
   54.5%
2. 不知道，涉及到钱的就放在那里不动
   24.7%
3. 知道，已经在使用
   20.8%

8、你是否愿意为自己建立一份福利档案，用来记录、规范和提醒自己享受公司福利？

1. 愿意
   85.5%
2. 不愿意
   14.5%

9、你对个人福利档案的想象是怎么样的？

1. 像社区的健康档案一样包含各种应享受的福利内容
   54.7%
2. 应该由公司帮我设立
   25.9%
3. 自己建立的一份私人日志
   16.3%
4. 其他
   3.2%

1、你所在的公司性质是什么？

2、你觉得你所在公司的福利规范吗？

3、以下福利中，你缺少哪一样？

4、你是否会以牺牲个人福利为代价，保住工作？

5、如果公司没有提供规范的福利制度，你会怎么办？

6、你是否清楚公司为自己提供了哪些福利，每项的具体数额？

7、你是否知道该如何使用公司提供的福利？

• 1. 有的知道，有的不太清楚
• 2. 不知道，涉及到钱的就放在那里不动
• 3. 知道，已经在使用

8、你是否愿意为自己建立一份福利档案，用来记录、规范和提醒自己享受公司福利？

9、你对个人福利档案的想象是怎么样的？

• 1. 像社区的健康档案一样包含各种应享受的福利内容
• 2. 应该由公司帮我设立
• 3. 自己建立的一份私人日志
• 4. 其他