1、你对工作压力的感觉是？

1. 比较大
   

   41.5%
2. 有一点
   

   27.3%
3. 非常大
   

   27.0%
4. 几乎没有
   

   4.2%

2、你所在的公司是否会关注员工心理？

1. 从不
   

   47.0%
2. 很少会
   

   38.5%
3. 有时会
   

   12.8%
4. 经常会
   

   1.7%

3、你所在的公司是否提供了缓解压力的途径？

1. 没有
   

   74.9%
2. 不太了解
   

   15.4%
3. 有，并且使用过
   

   5.3%
4. 有，但没有使用过
   

   4.4%

4、以上如果有，公司提供的主要途径是

1. 其他（请说明）
   

   40.9%
2. 增加精神奖励
   

   25.6%
3. 工会
   

   24.6%
4. 开展心理减压讲座
   

   4.7%
5. 设置心理咨询室或员工关怀中心
   

   4.3%

5、你认为公司进行心理援助的方法是否有效

1. 没有效果
   

   46.4%
2. 收效甚微
   

   28.6%
3. 比较有效
   

   19.7%
4. 很有效
   

   5.4%

6、如果没有，你认为是否有必要设置

1. 很有必要
   

   73.8%
2. 不在意
   

   17.4%
3. 没有必要
   

   8.8%

7、如果遇到个人权益受到公司的侵犯，会采取什么方式

1. 忍气吞声
   

   32.8%
2. 与上级或人力资源部门沟通
   

   32.0%
3. 辞职
   

   22.9%
4. 法律途径维权
   

   10.0%
5. 其他（请说明）
   

   2.3%